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热门问题 换一换

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  • 海尔员工午休被开

  • 海尔4名员工午休被开除,海尔员工的工作状况具体是...

    答: 海尔是知名企业,以质量取胜,所以对员工的要求上也是非常严格,实行的军事化管理,发生4名员工午休被开除的事情,也是海尔严格管理的一种体现。海尔员工的工作量大,考勤制度严格,从不允许迟到早退,任何人出了问题都要完全承担责任,你要对...
  • 海尔4名员工午休被开除,午餐30分钟时间是否合理?

    答:高强度的工作会影响到一个人的健康,作为企业不能只一味的要求工人工作,而不让他们休息,这是缺失人性化的管理,对于工人的身体健康也没有任何好处,如果工人生病了,最后影响的还是企业本身。午餐时间只给30分钟休息,绝对不够用。 看过一部电...
  • 海尔员工因为午休被开除,对员工这么不人道,员...

    答:员工很有可能努力程度会大打折扣,甚至会产生很多的问题——比如:影响海尔的总体品牌,降低工作质量甚至效率两极分化! 品牌形象变差: 海尔施几十年来的国产经典品牌,但是在这样的工作环境中,海尔的品牌很有可能会受到巨大的影响,因为海尔的品...
  • 海尔4名员工午休被开除,企业单方面解除合同,职工...

    答:职工可以获得劳动所得的工资和五险一金! 我国的劳动法规定,如果企业单方面无条件无理由解除你的工作状态,那么职工可以通过行政仲裁或者是劳动仲裁,或者拨打投诉举报315电话去获得相关的赔偿。劳动所得的工资这也是部分是指员工通过体力劳动...
  • 海尔4员工午休被开背后,体现了当下企业管理中哪些...

    答:也许这就是大企业的做事风格吧,员工午休直接被开除。这样的做法在外人看来觉得有些不太人性化,然而在企业的内部应该是合情合理的。 表面上看似高大上的公司,内部的管理有时候却让人们大跌眼镜,有些不可思议的做法。 之前我从事的一家公司工...
  • 海尔紧急回应4员工午休被开事件,海尔此次回应是否...

    答:有没有诚意是要看他们最大的了,我们是看不懂
  • 前段时间有海尔公司几名员工午休时间睡觉被开除,...

    答:虽然是午休时间,但是,如果该你上班而未上班去睡觉,就是旷工,这就违反了企业规定,至于开除过不过分,如果企业有规定并已告知,就不过分。
  • 对于海尔开员工这事,我得说说,我单位都有午休...

    答:这就要看入职的时候规定午休时间是多久,如果他们规定中午只有半小时吃饭时间,而入职前也是同意的,就没有理由吃半小时再睡半小时再去工作。 只要不超出他们规定的时间上班,员工睡不睡他们就没理由管了。
  • 海尔员工下跪求转岗,作为一名企业员工究竟有多累?

    答:海尔素来以严格管理著称,内部对员工的要求很苛刻,前几天,我们也看到了,几名海尔员工因为午休被开除。近日,我们又看到有关“海尔男员工下跪求领导转岗”的热搜新闻,不禁让大众在想:海尔的内部管理究竟有多严格,工作有多累,竟让堂堂七尺男...